L’Observatoire de la Digitalisation : l’humain est-il toujours au coeur de la transformation digitale des entreprises ?
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Pour sa deuxième édition, l’Observatoire de la Digitalisation by Saegus revient avec une étude détaillée sur la transformation digitale des entreprises en se demandant si l’humain y est toujours au cœur ? Grâce à une enquête réalisée en partenariat avec Odoxa sur un échantillon de Français , nous avons obtenu des résultats probants sur les effets de la transition digitale sur les salariés et leurs entreprises, sur leur perception face à la transformation du monde du travail ou encore sur ce qui donne envie aux employés d’intégrer une entreprise.
Sur les effets de la transformation digitale
Sur chacun des critères testés, les Français estiment que l’utilisation des outils numériques et digitaux ont eu des effets (entre 66 et 77%).
Le plus souvent, ils les perçoivent plus positifs que négatifs. 57% d’entre eux jugent que ce développement a produit des effets positifs sur l’autonomie des salariés, 56% sur leur Lire la suite.
Sur la transformation du monde du travail
Le développement des outils numériques et d’Internet a totalement bouleversé le monde du travail ces 30 dernières années. Les salariés ont dû se former, s’adapter à de nouvelles missions et à un quotidien où les choses vont beaucoup plus vite et où l’instantanéité est devenue la norme.
Ce développement a aussi permis d’automatiser des tâches répétitives, de simplifier bon nombre de missions quotidiennes. Face à tout cela, les salariés associent aujourd’hui l’utilisation des outils numériques et digitaux dans leur travail à quelque chose de… Lire la suite.
Sur ce qui donne envie aux employés
Dans de nombreux secteurs d’activité, le recrutement des talents devient un enjeu déterminant pour les entreprises. Comment peuvent-elles attirer et séduire les meilleurs éléments ? Les principaux critères de choix des salariés restent l’ambiance et le cadre de travail, cités par 50% d’entre eux et l’équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle (48%).
La reconnaissance de la part de leur hiérarchie est aussi citée par 20% des salariés. Ces questions sont, depuis de nombreuses années, prises en compte et mises en avant par les employeurs. Mais de nouvelles attentes émergent avec, en filigrane… Lire la suite.
Découvrez l’analyse complète au travers de notre étude réalisée conjointement avec Odoxa Sondages.
Pour sa première édition, l’Observatoire de la Digitalisation by Saegus propose une étude détaillée sur l’innovation au sein des entreprises françaises. Grâce à une enquête réalisée en partenariat avec Odoxa sur un échantillon de Français , nous avons obtenu des résultats probants sur la confiance accordée par les Français à l’innovation, sur leur perception face aux process inter-entreprises ou encore sur ce qu’ils pensent être des freins à l’innovation.
Sur l’innovation et la French Tech
L’actualité de l’innovation française a été marquée par l’annonce d’un investissement de 5 milliards d’euros destinés à soutenir la French Tech. Mais au-delà des potentiels licornes tricolores, les entreprises françaises savent-elles encore innover ?
C’est la question que nous avons posée aux Français. Ils sont majoritairement positifs sur la question. 54% d’entre eux jugent qu’elles innovent… Lire la suite.
Sur la confiance des salariés quant à la capacité d’innover de leurs entreprises
Alors qu’ils étaient majoritairement positifs en janvier 2017 (60%), les salariés français ne sont plus qu’un sur deux (50%) à faire confiance à leur propre entreprise pour se transformer, changer et innover. En l’espace de deux ans et demi, nous mesurons donc une baisse spectaculaire de 10 points sur la question.
Une French Tech ambitieuse ne doit donc pas devenir l’arbre qui cache la forêt de l’innovation en France. A la lecture de ces résultats, il apparaît nécessaire de porter des projets innovants dans toutes… Lire la suite.
Sur le freins à l’innovation en entreprise
Déjà en janvier 2017, 67% des salariés identifiaient au moins un frein structurel à l’innovation dans leur propre entreprise. Ils sont aujourd’hui 76%, soit 9 points de plus. Dans le détail, chacun de ces freins est encore plus présent qu’à l’époque.
En tête des problématiques qui ralentissent l’innovation dans leur entreprise, 53% incriminent des process internes trop compliqués. Les collaborateurs eux-mêmes ne sont pas exempts de tout reproche selon les salariés. 51% d’entre eux estiment que leur hostilité au changement… Lire la suite.
Découvrez l’analyse complète au travers de notre étude réalisée conjointement avec Odoxa Sondages.
Le règlement européen en matière de protection de données (RGPD) est entré en application en mai 2018. Un an après, place au bilan. Frédéric Brajon, Directeur Général chez Saegus, était sur le plateau de BFM Business pour évoquer le sujet.
Voici un aperçu des enseignements de notre dernière étude qui a porté sur le partage des données personnelles et leur confidentialité. Par Emile Leclerc, Directeur d’Etudes chez Odoxa et Frédéric Brajon.
Les Français apprécient de moins en moins les publicités individualisées alors qu’ils les trouvent de plus en performantes
Avec l’avènement d’Internet et du Big data, le marketing a beaucoup évolué pour se tourner vers l’individualisation. En suivant les produits que nous achetons et consultons, les sites de e-commerce développent des algorithmes leur permettant de nous proposer des produits correspondant à nos goûts et à nos envies. Pour les Français, ces algorithmes sont de plus en plus performants. En 2015, ils étaient 37% à juger que ces publicités étaient bien ciblées. Ils sont désormais 42% à le dire. Mais dans le même temps, ils les apprécient de moins en moins. Alors qu’en 2015, 50% des Français affirmaient apprécier que les sites leurs proposent des produits qui correspondent à leur profil et à leurs goûts, ils sont aujourd’hui 9 points de moins (41%). Quant aux opportunités professionnelles individualisées, elles n’ont pour le moment touché que 21% des Français.
76% des Français se disent préoccupés par la collecte de leurs données
S’ils apprécient de moins en moins se voir proposer des produits correspondant à leurs goûts, c’est parce que les Français se disent préoccupés par ces collectes. 76% d’entre eux le disent et ils sont même 29% à affirmer que cela les préoccupe beaucoup. On lit parfois que les géants du numérique nous connaissent mieux que notre propre famille. En trackant nos envies et besoins, les sites internet récoltent effectivement de très grosses masses de données, une pratique qui dérange les Français. Ce sont aussi les potentielles fuites de données dont certaines sont particulièrement confidentielles, comme des données bancaires, qui inquiètent les Français.
Frédéric Brajon, Directeur Général chez Saegus, explique qu’aujourd’hui il y’a une prise de conscience de la part des Français concernant leurs données et ils savent dorénavant que leurs habitudes de consommation sont connues. Néanmoins, des questions subsistent dans les esprits, “où sont stockées les données ?” et “comment y accéder ?”.
RGPD : un Français sur deux accepte les conditions sans même les lire
Depuis un an, l’Union Européenne a mis en place le Règlement Général sur la Protection des Données personnelles (RGPD). Il oblige, entre autres, les sites Internet à informer leurs visiteurs sur le type de données récoltées mais aussi à obtenir leur consentement. Dans les faits, la quasi-totalité des Français (83%) nous disent accepter les conditions, 16% seulement préférant se déconnecter du site. Parmi ces 83%, 50% acceptent les conditions les yeux fermés, sans même les lire. A contrario, 33% acceptent les conditions après avoir les avoir lues. S’ils se déclarent préoccupés, les Français ne se prémunissent donc pas toujours, même lorsqu’une information plus précise leur est fournie. C’est certes un paradoxe mais c’est ainsi.
57% des Français n’ont pas confiance en Google et Facebook pour mieux respecter les données personnelles
Conscients des inquiétudes de leurs utilisateurs en matière de protection et d’utilisation des données personnelles, les géants du numérique ont récemment annoncé des mesures et outils pour améliorer la « privacy ». Les Français sont assez dubitatifs envers ces annonces. 57% d’entre eux nous disent ne pas faire confiance à Google et Facebook pour mieux protéger les données personnelles. Il faut dire que les modèles de ces deux géants du numérique sont fondés sur l’utilisation des données personnelles, en permettant aux marques de mieux cibler leur clientèle. Les Français se demandent pourquoi ces géants chercheraient à se tirer une balle dans le pied et perçoivent ces annonces comme de la communication visant à améliorer l’image de marque de ces entreprises. Et pourtant, quelles entreprises sont mieux placées pour assurer plus de « privacy » que celles qui en ont la clé ?
“Il est compliqué de faire confiance à Google et Facebook, leurs modèles économiques est fondé sur la revente de données. Bien qu’il y ait eu des sanctions à l’encontre de ces acteurs, le montant de ces amendes est une goutte d’eau comparée à leurs chiffre d’affaires.” nous informe Frédéric Brajon.
Découvrez l’analyse complète au travers de notre étude réalisée conjointement avec Odoxa Sondages.
