Pour sa deuxième édition, l’Observatoire de la Digitalisation by Saegus revient avec une étude détaillée sur la transformation digitale des entreprises en se demandant si l’humain y est toujours au cœur ? Grâce à une enquête réalisée en partenariat avec Odoxa sur un échantillon de Français , nous avons obtenu des résultats probants sur les effets de la transition digitale sur les salariés et leurs entreprises, sur leur perception face à la transformation du monde du travail ou encore sur ce qui donne envie aux employés d’intégrer une entreprise.

Sur les effets de la transformation digitale

Sur chacun des critères testés, les Français estiment que l’utilisation des outils numériques et digitaux ont eu des effets (entre 66 et 77%).

Le plus souvent, ils les perçoivent plus positifs que négatifs. 57% d’entre eux jugent que ce développement a produit des effets positifs sur l’autonomie des salariés, 56% sur leur Lire la suite.

Sur la transformation du monde du travail

Le développement des outils numériques et d’Internet a totalement bouleversé le monde du travail ces 30 dernières années. Les salariés ont dû se former, s’adapter à de nouvelles missions et à un quotidien où les choses vont beaucoup plus vite et où l’instantanéité est devenue la norme.

Ce développement a aussi permis d’automatiser des tâches répétitives, de simplifier bon nombre de missions quotidiennes. Face à tout cela, les salariés associent aujourd’hui l’utilisation des outils numériques et digitaux dans leur travail à quelque chose de… Lire la suite.

Sur ce qui donne envie aux employés

Dans de nombreux secteurs d’activité, le recrutement des talents devient un enjeu déterminant pour les entreprises. Comment peuvent-elles attirer et séduire les meilleurs éléments ? Les principaux critères de choix des salariés restent l’ambiance et le cadre de travail, cités par 50% d’entre eux et l’équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle (48%).

La reconnaissance de la part de leur hiérarchie est aussi citée par 20% des salariés. Ces questions sont, depuis de nombreuses années, prises en compte et mises en avant par les employeurs. Mais de nouvelles attentes émergent avec, en filigrane… Lire la suite.

Découvrez l’analyse complète au travers de notre étude réalisée conjointement avec Odoxa Sondages.