L'augmentation du télétravail pour lutter contre la propagation du virus est un des leviers de la lutte contre l'épidémie. Mais entre des salariés épuisés par l'isolement et des entreprises en quête de stabilité, la montée en puissance est difficile à assurer.
Comme Philippe, Sébastien, Clémence ou Laurent, quelque 15 % de salariés ne voient pas l’intérêt de revenir sur leur lieu de travail habituel.
Selon un sondage Odoxa réalisé pour BFM Business, six jeunes sur dix disent mal vivre le télétravail, mais 80% des Français en ont une très bonne image globale.
Le confinement a fait d’une exception une généralité : le télétravail. Quatre salariés sur dix (39%) l’ont expérimenté depuis le 16 mars d’après une enquête Odoxa, et neuf sur dix considèrent que cette alternative au présentiel s’est bien passée. S’il s’installe dans la durée, quel impact aura-t-il sur le logement ? Éléments de réponse.
La jeune entreprise grenobloise Pulse Origin, créée en 2015 à Grenoble en partenariat avec Grenoble INP, vient de finaliser sa seconde levée de fonds d’un montant de 1,3 million d’euros. Une opération qui devrait permettre à la jeune pousse, spécialisée dans le market du digital workplace, d’accélérer la commercialisation de sa box visant à supprimer les câbles vidéo des salles de réunion.
Après avoir sillonné le départemental de Saint-Louis, en collaboration avec la Fondation Sanofi Espoir et Saegus, Artemedis international met en orbite un programme sanitaire et social dénommé "Rawal ak Diam".
L'éditeur de logiciels RH Talentia Software commercialise un outil pour mesurer l'aptitude des salariés au télétravail. Pour cela, il s'est appuyé sur les compétences du spécialiste des tests MPF Paris.
Spécialiste de la digitalisation des espaces de travail, Pulse Origin, qui propose des solutions pour supprimer tous les câbles de salles de réunion, confirme son passage à l'industrialisation.
