Leader Technique Modern Workplace Microsoft M365 et Azure AD
Qui est Saegus ? Saegus, c’est un Cabinet de Conseil qui réinvente le conseil aux entreprises. Elle s’est donnée comme mission de faire découvrir, essayer et adopter le meilleur des usages du digital, sans slide. Organisée en Agile dès sa création, Saegus mise d’abord sur ses talents, disposant tous d’une double compétence, et sur quelques ingrédients spécifiques : 30% des ressources de Saegus sont dédiées à la veille, l’innovation et l’élaboration d’accélérateurs technologiques au service des nouveaux usages ; Pas d’horaires, pas de dress code : en dehors de leur mission, les talents du cabinet travaillent quand et comme ils le souhaitent. Présent dans le TOP STARTUPS Linkedin 2019, de prestigieux clients lui ont renouvelé leur confiance depuis sa création dont Orange, Faurecia, Sodexo, Société Générale, Unéo, Manutan, Accor, L’Oréal, Alcatel-Lucent... Certifiée pour la seconde fois par Great Place To Work, nous sommes 15èmes du palmarès des entreprises de 50 à 500 salariés et 7ème parmi les cabinets de conseil.
Au sein du Département Digital Workplace, vous prendrez la responsabilité des programmes de transformation digitale à fort enjeu chez nos clients Grands Comptes sur les sujets dédiés aux technologies Microsoft et principalement M365 et Azure.
En tant que Leader Technique des Solutions Microsoft et notamment Azure AD, vos missions seront de :
- Intervenir, en tant qu’expert technique dans le cadre des appels d’offre, des phases de cadrage ou de déploiement
- Assurer un rôle de référent technique sur les solutions Microsoft 365 (notamment SharePoint, Teams & Exchange), Power Platform et Azure (en particulier Azure AD, Azure App Services & Azure functions)
- Assurer et coordonner des formations sur ces solutions pour nos clients et les consultant(e)s du Cabinet Saegus
- Concevoir une solution technique, élaborer une trajectoire de migration associée d’un plan d’actions
- Animer des ateliers d’architecture technique en ayant pris en compte les besoins fonctionnels et les contraintes techniques du client
- Piloter un projet de déploiement et coordonner les chantiers techniques
- Encadrer des consultant(e)s, déléguer des actions opérationnelles et assurer le suivi du bon déroulement des actions déléguées
- Rédiger des documents ou dossiers d’architectures techniques
- Assurer une veille technique et technologique sur les solutions Microsoft
En fonction de votre séniorité vous pourrez également :
- Être responsable de votre propre staffing chez nos clients
- Être objectivé sur le chiffre d’affaire généré par votre activité commerciale
- Manager et développer une équipe de consultants spécialisés
- Produire des livrables d’expertises (points de vue, comparatifs, livre blanc…) à destination de l’interne ou de l’externe du Cabinet (organisation de MeetUp…)
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure et avez au moins 4 à 8 ans d’expériences sur les technologies Microsoft 365 et Azure.
Vous avez déjà fait du conseil en transformation digitale et/ou vous avez déjà piloter des projets/programmes digitaux d’envergure.
Vous souhaitez être challengé et participer à des projets à fort enjeux technologiques et transformationnels.
Vous êtes rigoureux, avez des capacités rédactionnelles et de communication orale.
Vous avez le goût le relation client et savez développer une relation durable
Vous êtes autonome mais pas indépendant
Vous être technophile tout en étant pédagogue et savez accompagner les utilisateurs pour une meilleure adoption des usages et des outils digitaux
Les pré-requis en matière de compétences sont :
- Expertise du Digital ou Modern Workplace
- Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Exchange)
- AD, Azure AD, ADFS
- Services de sécurité Microsoft (Intune/Endpoint Manager, MFA, PIM, AIP, ATP)
- Powershell, Azure Functions et Azure App Service
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Digital Workplace |